можно ли сократить вдову с несовершеннолетними детьми

Перейти к контенту

Главное меню:

Интересное
можно ли сократить вдову с несовершеннолетними детьми, Сокращение работника с маленькими детьми - Общие вопросы , Увольнение женщины с ребенком (детьми) - до 3, 6, 14 лет , Сокращение работника с двумя несовершеннолетними детьми , Можно ли сократить женщину с двумя несовершеннолетними , Ищем ответ на щепетильный вопрос: можно ли сократить , Могут ли уволить или сократить женщину с двумя , .
Здравствуйте! Читал вашу статью о том, как уволить женщину с детьми, и заметил 1 некорректную запись. Она находится под заголовками «Нюансы увольнения женщин с ребенком (детьми)» и далее «Дети до 14 лет». Там написано «И на основании ст.261 ТК РФ увольнение матери с ребенком до 14 лет также допускается только в виде исключения, да и то за виновные действия либо аморальное поведение.». Однако в 261 статье идет речь не просто о матери, а о матери-одиночке, которая воспитывает своего ребенка без его отца или супруга. Если бы я не знал этого момента, то прочитав вашу статью подумал бы, что речь идет просто о любой матери, и впал бы в заблуждение. Надеюсь, что от этого сообщения будет польза!), Сокращение работника с маленькими детьми. Общие вопросы трудового права. Трудовое право. Юридическая консультация. Ответьте, пожалуйста, что входит в понятие квалификация работника , Увольнение сотрудницы с ребенком или несколькими детьми мало чем отличается от процедуры увольнения в целом любого работника, кроме увольнения по уходу за ребенком до 14 лет..
Можно ли сократить женщину в период нахождения в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком? В соответствии с пунктом 3 статьи 195 Трудового кодекса за время отпуска без сохранения заработной платы по , Можно ли сократить женщину с двумя несовершеннолетними детьми. Согласно нормам , Возможно ли увольнение женщины с двумя несовершеннолетними детьми? В упомянутой ст. 179 ТК , Могут ли уволить или сократить женщину с двумя несовершеннолетними детьми • 2 ответа , , .
 
Copyright 2019. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню